Срочные вакансии от прямых работодателей переводчик в Санкт-Петербурге
Зарплата
70000 руб.
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 3 лет
Зарплата
60000 руб.
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 3 лет
Переводчик с русского на английский (носитель английского языка)СВЕЖАЯ ВАКАНСИЯ!
ЯнусСанкт-Петербург, Санкт-Петербургоколо 19 часов
Зарплата
з/п не указана
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 1 года
Редактор-переводчик (английский язык)СВЕЖАЯ ВАКАНСИЯ!
ЯнусСанкт-Петербург, Санкт-Петербургоколо 19 часов
Зарплата
з/п не указана
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 1 года
Зарплата
25000 руб.
Занятость
Частичная занятость, Удаленная работа,
Опыт
Более 3 лет
Младший переводчик (английский язык)СВЕЖАЯ ВАКАНСИЯ!
Астера Транслейшн, студия переводаСанкт-Петербург, Санкт-Петербург1 день
Зарплата
30000 руб.
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Нет опыта
Зарплата
30000 руб.
Занятость
Полная занятость, Удаленная работа,
Опыт
Более 3 лет
Зарплата
60000 руб.
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 3 лет
Зарплата
з/п не указана
Занятость
Частичная занятость, Удаленная работа,
Опыт
Более 3 лет
Зарплата
з/п не указана
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 6 лет
Зарплата
з/п не указана
Занятость
Полная занятость,
Опыт
Более 1 года
Зарплата
Для вакансии переводчик в Санкт-Петербурге средняя заработная плата составляет от 25000 руб. до 70000 руб. Обработано вакансий - 209.
Работая по профессии переводчик в Санкт-Петербурге, на старте можно рассчитывать на зарплату в 25000 руб. По мере получения опыта зарплата может вырасти до 70000 руб. и даже выше при наличии особо востребованных навыков, которые высоко ценятся работодателями.
Часто с этим запросом ищут:младшийреферентредакторпереводчиктехническиймладший переводчикреферент переводчикредактор переводчикпереводчик удаленныйпереводчик узбекскогопереводчик с русскогопереводчик 1 категориипереводчик техническойтехнический переводчикпереводчик с испанского
Посетите раздел сайта Карьерадля профессии переводчик в Санкт-Петербурге, чтобы узнать о том, какие требования предъявляют работодатели к соискателям для более высокой оплаты их труда.